Concept Summary

Demographische Entwicklung, Digitalisierung, veränderte Qualifikationsanforderungen und Mobilität beeinflussen den derzeitigen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Missmatching, Qualifikationsdefizite, Integration von Zugewanderten oder allein schon der Übergang von Schule zu Beruf sind Folgen, die uns als Gesellschaft herausfordern.
Spätestens seit Corona sind klassische Messeformate mit Modus „Stand/Plakat/Gespräch“, gerade für Jugendliche, eine soziale und kommunikative Challenge. Betriebe berichten, dass allein die Präsenz auf Messen nicht mehr genügt – es geht um „richtige Ansprache“, „Atmosphäre“, „Erlebnis“.
Hier setzt das Jobstival an:
Die Thematik \"Job & Karriere\" wird erstmalig mit Emotionen und Kreativität aufgeladen und ist somit die moderne Antwort auf die Frage der Arbeitswelt von morgen: erlebnisorientiert, partizipativ, urban.
Employer Branding trifft auf Entertainment.
Dadurch entsteht eine ungezwungene Atmosphäre unter freiem Himmel, die Recruiting intuitiv erlebbar macht und die Distanz zwischen Bewerbenden und Betrieben reduziert.
Inklusion, Integration und Diversität stehen als Prinzip im Vordergrund. Das Konzept setzt Impulse – kuratiert mit Partnern wie dem Staatstheater Braunschweig.
Unternehmenskulturen werden in einem innovativen und toleranten Umfeld präsentiert. Durch barrierefreie Zugänge, Gebärdendolmetschende, diversitätsorientiertes
(Bühnen-) Programm sowie Workshops und Beratungsangebote entsteht ein Ort für neue Begegnungsformen im öffentlichen Raum.
Regionale Arbeitgebermarken werden gestärkt, Kommunalraum neu genutzt und in Verbindung mit dem Entertainmentcharakter entstehen Brücken zwischen Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft.