Concept Summary

Eine hybride Produkteinführung in Zeiten von Corona: proaktiv und innovativ. Daiichi Sankyo Deutschland entwickelt sich über 6 Monate entlang einer digitalen, hybriden und live Storyline. Nach dem Kickoff-Meeting beschreibt die gamifizierte Road to CV-Leadership die Reise bis zum Launch. In 8 Levels werden Herausforderungen absolviert, die das Produktwissen spielerisch vertiefen und gezielt auf die Online-Launch-Aktivitäten vorbereiten. Beim Mitarbeiter-Event geben 28 Außenreporter Einblicke vom gemeinsamen Public Viewing aus ihren Hybrid-Satelliten: Live-Berichte und Publikumsaufnahmen aus den Teams werden Teil des Gesamt-Streams. Eine co-kreierte Agenda bündelt alle Launch-Informationen, motiviert die Mitarbeiter und stimmt sie auf den Launch ein. In Workshops wird kurzfristig die Umwandlung der live geplanten Kunden-Events in ein digitales Format erarbeitet - digital competence @work. Doppelt digital: der Kunden Launch-Event. Mitarbeiter und ihre Kunden verfolgen den professionell produzierten Live-Stream via Zoom und nutzen die Pausen für Austausch und Fachgespräche. Auf einer komplett medialen Bühne stehen die Protagonisten inmitten der Informationen. Lokale Zoom Meetings und der Live-Stream werden miteinander verbunden. Kundenfragen beantworten 4 führenden Lipid-Experten und das Unternehmen in einer knapp einstündigen Talkshow. Alle Inhalte und Medien werden auf der zentralen Veranstaltungsplattform gesammelt. Trotz Corona und kurzfristiger Umplanung wurden bisher alle Erwartungen an die Produkteinführung übertroffen.